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日本の雇用主として、技術力のある海外の候補者を採用する際に課題に直面していますか?
NihonBits は、お客様のビジネスに必要な技術的専門知識を持つ優秀な国際的人材との結びつきを専門としています。当社は、世界規模で候補者を発掘するためのカスタム ソリューションを提供し、お客様の会社の役割の特定の要件に合わせた包括的なスキル評価を保証します。NihonBits が価値重視のサービスでお客様の海外技術採用をどのように強化できるかを知りたいですか? 有益な入門セッションのために当社にお問い合わせください。
人材発掘
当社は、多様なグローバル人材発掘戦略を積極的に推進し、地理的な場所に関係なく、お客様のチームに最適な候補者を確保する能力を高めています。当社のアプローチにより、日本の文化と言語に精通したより広範な候補者へのアクセスが広がり、お客様のチームのダイナミクスへのシームレスな統合が保証されます。
求人マッチングと紹介
私たちは、意欲的な求職者と理想的な職務とのダイナミックな架け橋となるよう支援すると同時に、雇用主が自社の人材ニーズに完璧にマッチする人材を見つけて確保できるよう支援します。
候補者の選考
当社では、各職務の固有の要件に合わせた総合的なスキル評価を実施し、ハードスキルとソフトスキルの両方を効果的に評価します。当社の候補者レポート システムは、応募者の能力の完全な 360 度プロファイルを提供し、職務基準の特定の要件と照らし合わせます。
市場の洞察とトレンド
当社は、綿密な市場調査の力を活用して、成長中のスキルを特定し、雇用市場の進化する需要に適応し、報酬のベンチマークを確立し、 情報に基づいた最先端の戦略を実現します。
秘密捜査
当社のサービスは専門的な採用に特化しており、最大限の機密性を維持しながら、組織内の極めて重要な役割を担う優秀な人材を特定して確保することを目的としています。
サポートコンサルティング
私たちは、貴社の人員配置の特有の要件と組織精神の本質を深く理解し、協力的なアドバイザーとして機能します。